حاسبة صافي الراتب في مصر

كيف يُحسب صافي الراتب في مصر 2026

صافي الراتب = الراتب الإجمالي - (التأمينات الاجتماعية + ضريبة الدخل). نظام الخصومات في مصر معقد نسبياً بسبب الشرائح الضريبية المتعددة:

• التأمينات الاجتماعية: 11% من الراتب الأساسي (بحد أقصى للأجر المؤمن عليه)
• ضريبة الدخل: تصاعدية من 0% إلى 27.5% حسب الشريحة
• إعفاء شخصي: أول 15,000 جنيه سنوياً معفاة

شرائح ضريبة الدخل في مصر 2026

• أول 40,000 جنيه سنوياً (بعد الإعفاء): 0%
• من 40,001 إلى 55,000: 10%
• من 55,001 إلى 70,000: 15%
• من 70,001 إلى 200,000: 20%
• من 200,001 إلى 400,000: 22.5%
• أكثر من 400,000: 25%
• أكثر من 1,200,000: 27.5%

أمثلة واقعية

موظف براتب 10,000 جنيه/شهر

السنوي: 120,000 جنيه | تأمينات: ~1,100 شهرياً | ضريبة: ~650 شهرياً | الصافي: ~8,250 جنيه

موظف براتب 25,000 جنيه/شهر

السنوي: 300,000 جنيه | تأمينات: ~1,650 شهرياً | ضريبة: ~3,500 شهرياً | الصافي: ~19,850 جنيه

الفرق بين القطاع الحكومي والخاص في مصر

• الحكومي: رواتب أقل لكن تأمين صحي أفضل ومعاش تقاعدي مضمون
• الخاص: رواتب أعلى لكن تأمينات أقل واستقرار أقل
• العلاوات: الحكومي يحصل على علاوة سنوية إجبارية 7% — الخاص حسب سياسة الشركة

نصائح لتعظيم صافي راتبك في مصر

• تأكد أن صاحب العمل يسجّلك بالراتب الحقيقي في التأمينات — يؤثر على المعاش
• استفد من الإعفاءات الضريبية (مثل قسط التأمين على الحياة)
• إذا تعمل حراً (freelance) — سجّل كنشاط فردي واستفد من الحد الأدنى المعفى